Course Outline
Perkenalan
1. Mengapa People Analytics relevan saat ini?
A. Tren industri
B. Ke mana arah People Analytics
C. Pesan-pesan penting dari para pemimpin People Analytics
2. Pengenalan pilar dasar People Analytics
A. Pilar Analisis Perencanaan Tenaga Kerja
B. Pilar Analisis Sumber Daya dan Rekrutmen
C. Pilar Analisis Akuisisi/Perekrutan
D. Pilar lainnya dan relevansinya dengan Talent Analytics.
3. Metrik utama
A. Perencanaan tenaga kerja – Tinjauan buku putih KBI tentang organisasi besar
B. Talent Analytics - ulasan buku putih KBI tentang organisasi besar
C. Analisis sumber - Tinjauan buku putih KBI tentang organisasi besar
4. Analisis Perencanaan Akuisisi Tenaga Kerja dan Talenta
A. Apa itu Perencanaan Tenaga Kerja?
B. Analisis Perencanaan Tenaga Kerja
C. Mengapa Anda Harus Peduli Tentang Analisis Perencanaan Tenaga Kerja?
D. Komponen Utama Talent Acquisition Analytics
e. Membuat DAMPAK dengan Analisis Perencanaan Tenaga Kerja
F. Praktik Terbaik Analisis Perencanaan Tenaga Kerja: Anjuran dan Larangan
G. Tinjauan studi kasus
5. Analisis Sumber Bakat
A. Kasus Business untuk Sumber Bakat Saat Ini
B. Mengapa Anda Perlu Peduli dengan Talent Sourcing Anda Saat Ini
C. Talent Sourcing di Era Big Data dan Maju
D. Teknologi
e. Dampak Seluler pada Sumber Bakat
F. Menerapkan Siklus IMPACT ke dalam Tindakan
G. Tinjauan studi kasus
6.Talent Acquisition Analytics
A. Apa itu Talent Acquisition Analytics?
B. Cara Kerja Akuisisi Bakat
C. Tahap pendaftaran
D. Analisis Penilaian Prawawancara
e. Wawancara: Memisahkan Gandum dari Sekam
F. Menyatukan Semuanya: Predictive Analytics untuk Seleksi
G. Tinjauan studi kasus
7. Ringkasan
A. Menguraikan langkah selanjutnya
B. Komitmen
C. Dukungan diperlukan – di mana menemukannya--
Ringkasan dan Kesimpulan
Requirements
- Keakraban dengan konsep SDM
- Pengalaman dengan lanskap SDM di organisasi
- Pemahaman tentang konsep dan prioritas rekrutmen
- Beberapa pengetahuan tentang statistik dapat membantu
Hadirin
- Manajer SDM
- Analis SDM
- Spesialis akuisisi bakat
- Administrator
Testimonials (5)
Hands-on examples allowed us to get an actual feel for how the program works. Good explanations and integration of theoretical concepts and how they relate to practical applications.
Ian - Archeoworks Inc.
Course - ArcGIS Fundamentals
All the topics which he covered including examples. And also explained how they are helpful in our daily job.
madduri madduri - Boskalis Singapore Pte Ltd
Course - QGIS for Geographic Information System
Saya menyukai gaya Pablo, fakta bahwa ia mencakup banyak subjek mulai dari desain laporan, penyesuaian dengan html hingga penerapan algoritma ML sederhana. Go informasi / latihan teoretis yang seimbang. Pablo benar-benar membahas semua topik yang saya minati dan memberikan jawaban komprehensif atas pertanyaan saya.
Cristian Tudose - SC Automobile Dacia SA
Course - Advanced Data Analysis with TIBCO Spotfire
Machine Translated
Actual application of spotfire and all basic functions.
Michael Capili - STMicroelectronics, Inc.
Course - Introduction to Spotfire
The thing I liked the most about the training was the organization and the location